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Marque employeur

Vos employés sont vos meilleurs ambassadeurs.

Notre accompagnement spécialisé en marque employeur est une fusion pragmatique de créativité et de réflexion stratégique. Taillé sur mesure pour propulser votre entreprise en tant qu’employeur de choix, notre expertise va au-delà des stratégies classiques. Nous créons des identités employeurs uniques, offrant des avantages distincts pour attirer et fidéliser des talents d’exception. De la définition à la mise en œuvre de la marque employeur, chaque élément est méticuleusement façonné pour assurer une image employeur captivante et cohérente. Explorez avec nous une approche qui donnera à votre entreprise une place de choix sur le marché de l’emploi. 

Façonner l'attractivité et la fidélisation du talent

Bienvenue chez Agence Edgar, votre partenaire de confiance en matière de marque employeur, où l’accompagnement stratégique se conjugue harmonieusement avec la créativité et l’analyse réfléchie. En tant qu’agence de communication et marketing, notre approche taillée sur mesure vise à confirmer votre entreprise en tant qu’employeur de choix. 

Nous comprenons l’importance cruciale de la marque employeur dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Notre expertise s’étend de la consultation des travailleurs à la définition du positionnement stratégique de votre entreprise en tant qu’employeur de renom. Chaque élément de la marque employeur, des logos aux messages clés et slogans, est méticuleusement façonné pour assurer une image captivante et cohérente, capable d’attirer et de fidéliser des talents d’exception. 

De la définition à la mise en œuvre de votre marque employeur, nous nous engageons à explorer avec vous une approche innovante qui donnera à votre entreprise une place de choix sur le marché de l’emploi. Nous comprenons que la marque employeur ne se limite pas au recrutement, mais joue un rôle crucial dans la rétention du personnel. C’est pourquoi notre approche stratégique vise à créer un environnement de travail attractif, favorisant la satisfaction des employés et contribuant à la fidélisation du talent. 

Faites confiance à Agence Edgar située à Québec, pour sculpter une marque employeur distinctive et captivante, prête à propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets en attirant et en retenant les meilleurs talents sur le marché. Investissez dans l’avenir de votre organisation avec une marque employeur qui non seulement attire, mais inspire et fidélise, créant ainsi un environnement de travail exceptionnel. 

La marque employeur désigne l'image et la réputation d'une entreprise en tant que lieu de travail auprès des employés actuels et potentiels. Elle englobe les valeurs, la culture, les politiques et les pratiques qui influencent la perception des talents sur le marché du travail, visant à attirer, recruter et retenir des collaborateurs de qualité. Une marque employeur forte se manifeste par une proposition de valeur employé claire et attractive, contribuant à la satisfaction et à l'engagement des employés.

Bâtir une marque employeur forte

Forgez une marque employeur irrésistible avec Agence Edgar, où stratégie approfondie, création d’un univers de marque captivant et communication efficace s’unissent pour positionner votre entreprise comme un employeur de choix. Nous nous engageons à transformer la perception de votre marque auprès des talents actuels et futurs, en développant une image qui reflète votre culture unique et vos valeurs. Découvrez comment notre expertise peut vous aider à attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents, en créant une expérience employé exceptionnelle qui soutient vos objectifs d’affaires.

Stratégie

La stratégie de marque employeur définit l’approche globale pour positionner votre entreprise comme un employeur de choix sur le marché.

  • Analyse de l’environnement de travail
  • Définition de la proposition de valeur employé
  • Ciblage et segmentation
  • Planification stratégique

Univers de marque

La création d’un univers de marque employeur implique le développement d’éléments visuels et narratifs qui incarnent la culture et les valeurs de l’entreprise.

  • Design d’identité visuelle
  • Développement de contenu de marque
  • Normes de la de marque

Communication

La communication de marque employeur concerne la diffusion de la proposition de valeur employé et des valeurs de l’entreprise pour attirer et retenir les talents.

  • Campagnes de recrutement
  • Engagement sur les réseaux sociaux
  • Événements de marque employeur
  • Communication interne